ビジネスでの目標達成/問題解決

ビジネスでの目標達成/問題解決

目標達成、問題解決の方法は!?

新入社員の時は何もわからずがむしゃらに頑張り続けた!?
わからないなりに悶々と毎日を過ごした事も!!

30代後半になった頃には後輩、部下ができて、会社では責任ある立場になって

毎日が充実!!

そうであれば幸せですね、

しかし、色々な苦悩もあるかと思います。

職場では人間関係はうまくいかない、上司から求められる成果が達成できない、朝起きて今日の事を考えたら気が重い

あなたの思う様にできるコンテンツを用意しています

ビジネスシーンの目標達成・問題解決に対する問題提起

要因は人それぞれ異なりますので、奥に潜む真意を拾ってあなたに合った方法で対処していきます

以下に事例を挙げていますので参照下さい

営業で顧客を獲得しなければならないのに、自分の中で葛藤が起こりブレーキが掛かってしまう
  • 過去に断られた嫌な感情が行動を止めているのでそのマイナスの感情を取り除く
  • あなたの状態を良くする、自分の商品・サービスに自信を持ってもらう
  • 魅力を向上させて、あなたが売り込まなくても相手から望まれる様にする
部下・上司との折り合いが悪い為に生産性が低く、思う様に部署の成績が上がらない
  • 自分と他人は違い、「人の仕組み」を理解し、今までのマイナスの信念を書き変えていく
  • 「あの人の態度が原因で!」「私に対して上司がこういったから」…自分がどう捉えて対応したら解決するか理解してもらう
経営者として、次の判断に迷ってしまう事がある
  • やるべき行動ばかりにとらわれず、得たい感情を明確にする
  • 頭の中で考えている事を整理する為に見える化する
起業したいけど、はじめての事ばかりで不安
  • ゴールと今の自分では何が足りないか、ギャップを理解して足りない部分を補う
  • 起業したい深層心理を意識的に知っておいてもらう
夫婦間、親子間、人間関係がうまくいかない為、生活に疲弊してしまう
  • あなたのコミュニケーション能力を向上させる
  • 相手の言動の真意を知る
  • あなたの状態をいつでも上げれる様にして、ミス・コミュニケーションを防ぐ
ダイエットするにあたり、情報は溢れるほど存在していてやるべき事はわかっているのにやり遂げれない
  • 意識の上ではダイエットに意欲的でも、本心からダイエットをすべきと思えていない為、その本心を変える
  • 頑張らなくてもできるダイエットを習慣に組み入れてもらう(アドバイス要素アリ)

コーチングで行う事、考え方

これらの問題提起は、以下の事を体得して、あなたの叶えたい目標達成、問題解決に導いていきます

  • 真の目標を決めて、達成までのプロセスをサポートする
  • 成功する人に必要な在り方を身に付ける
  • 出しきれていない能力を引き出す
  • 価値観と行動に一貫性を持たせる
  • 行動できないブロックを外す
  • 考えを整理させる
  • 状態を上げて
  • 潜在意識の力をコントロールする
  • コミュニケーション能力を上げて人間関係を改善する
  • 恐怖症を克服する
  • これらの事を最終的にあなた自身で出来るようになってもらう

※コーチングは各分野において専門的な知識を持ち合わせてクライアントに「アドバイス」するというものではありません。

催眠術やセラピーなどでもありません。

「脳科学」、「心理学」のスキルをベースにしたビジネス心理学を用います。

また、「気質心理学」、「人相科学(統計学)」で「非言語(言葉を発しない、言葉の真意)を理解して、目標達成や問題解決するスキルは他のコーチにはないものです。

あなた自身も今まで気づかなかった事がわかります。

戦略が明確になる事もあったり、苦手な事が克服出来たり、あなた自身と人の仕組みを理解できれば、採用面接人材配置であなたの会社にあった人材を見抜いたり、配属のミスマッチを防ぐことに大きな効果を発揮します

コーチングの流れ

基本は以下の様になりますが、クライアントの目的によって内容はカスタマイズする事もあります

  • 事前アンケート(必須)
  • 体験セッション(約3時間)
    ↓ ①ヒアリング
    ↓ ②目標の明確化
    ↓ ③現状の明確化
  • 本セッション(約3か月9回)
    ↓ ④目標と現状のギャップ原因分析
    ↓ ⑤行動計画の作成(課題、次回までの宿題)
    ↓ ⑥フォローアップ(①-⑤までの手順繰り返し)

コーチングにご興味ある方は

内容に関してのご質問、ご要望はこちらまでお願いします。

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