人間関係を強みにする!

今居るメンバーで利益率3倍を目指しましょう?

コミュニケーションの根幹は人の「在り方」で人の土台となる部分です

いくらコミュニケーションの知識や技術が卓越しても、人としての「在り方」がしっかりしていないと緩い土壌(土台)に高層ビルを建てる様なイメージで、建物が高ければ高いほどしっかりとした土台が必要になります

高いコミュニケーションスキルは使い方によっては悪用も出来てしまいます。

悪徳商法、詐欺はまさにその例だと思います

 

コミュニケーションに重点を置いた会社って、まだそんなに多くないかと思います

会社にとってコミュニケーション力の影響力は非常に大きいですが、コミュニケーション力を高める事は一辺倒ではないので難しいのではないかと思います

心理学、社内教育で「コミュニケーション研修」を取り入れている所は多いです

ここまでの話しで、コミュニケーションスキルだけ磨いても力を発揮できないのは何となく理解は頂いているかと思います

  • コミュニケーションスキルは磨いたけどやる気がない
  • コミュニケーションスキルは磨いたけど自分の事しか考えていない
  • コミュニケーションスキルは磨いたけど上から見下す様な態度をする
  • コミュニケーションスキルは磨いたけど必要ないものを一方的に押し付けてくる

そもそも、これらはコミュニケーションスキル高いとは言えないですが、

■ 社員としての「在り方」

■ 自己認識力

は備わっている必要ありますね

コミュニケーション力が発揮できる正しいプロセスを身に付けていきましょう!

  • 商談の際も
  • 社内の環境も
  • 仕事の伝達も

大きく成果の改善を感じられると思います

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