社員が会社の意図を組んで、自ら考えて行動をするって素晴らしくないですか?
ただ、多くの会社がなかなかそうは行かないのではないでしょうか?
何故、多くの会社がそうならないかと言うと、
■ やるべき事が複数にわたり、
本やセミナーで学んだ内容を
そのまま流用して実現しにくい
■ 数値化された指標ではなく、
目に見えないから判断がしにくい
■ 指示されている意図がわからない
■ 良かれと思ってやった事で怒られた
...など
実現するには、
会社理念、会社方針、経営方針
コミュニケーションスキル、セールススキル、管理スキル(経営者、幹部)、その他業務的スキル
相手の立場を理解する
目標と現状をギャップを理解する
を繰り返して改善していく必要があります
複数の事を同時にバランス良く、
最短な時間で効果を上げる様に
考えていくべきです
あなたの得たい結果と、
会社の方針、業種、規模、問題点、キーマン
これらをお聞きして最善の提案をいたします。
こちらからの提案を確認した上で、
お決めいただければと思います
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