社員が会社の意図を組んで、自ら考えて最適な行動をする環境って素晴らしくないですか？
ただ、多くの会社がなかなかそうは行かないのではないでしょうか？
何故、多くの会社がそうならないかと言うと、
■ やるべき事が一つではなく複数にわたり、本やセミナーで学んだ内容をそのまま流用して実現しにくい
■ また、数値化された指標ではなく、目に見えないから判断がしにくい
からです
実現するには、
会社理念、会社方針、経営方針
コミュニケーションスキル、セールススキル、管理スキル（経営者、幹部）、その他業務的スキル
自分以外の人の立場を理解する
目標と現状をギャップを理解する
を繰り返して改善していく必要があります
複数の事を同時にバランス良く、最短な時間で効果を上げる様に考えていくべきです
得たい結果と、
会社の方針、業種、規模、問題点、キーマン
これらをお聞きして最善の提案をいたします。
こちらからの提案を確認した上で、
- 採用する
- 採用しない
- 部分的に関わっていただく
- 時間が掛かっても自分たちで模索する
をお決めいただければと思います
ご質問があればお問い合わせ下さい
ご要望があればZOOMでの説明会も開催いたします