ビジネス戦略心理学

社員と同じ業務を行ってしまい経営に集中できない
そんな中小企業の社長へ!

あなただけがどれだけ必死にもがいても
売り上げ拡大しない、採用経費が削減できない

たったひとつ、「人の活かし方」を改善していくだけで
会社経営が劇的に改善される!




「社員全員が強くなる会社の作り方」

こんなお悩みありませんか?

  • 求人費を掛けず、まずは今いる人材だけで利益を上げたい
  • 一般社員を含めた社員全員の実力を上げたい
  • 実務に振り回されず、経営に専念したい
  • 最適な戦略を用いて効率よく会社経営したい
  • 新規採用者した社員を即戦力として活かしたい
  • 上司部下がギクシャクしない社風にしたい

もし、1つでも当てはまるなら、このノウハウはあなたに結果をもたらすものです。

なぜなら、あなたと同じ様に

【社長が会社の業務の何もかもを抱えて手一杯になっている事】

で悩んでいた多くの経営者たちが、
この動画でお伝えする内容を実践した事で、社員全員がこれまで以上に会社の利益率向上の為に尽力し、
あなたは経営者として戦略を推進するだけで今までより業績拡大を手にしてきたからです。

お客様の声

藤田秀幸

名前 様

見出し

準備中

「社員全員が強くなる会社の作り方」

この動画では以下の内容をお届けします

あなたの生まれ持った気質を分析、最適な戦略がわかるようになります

もし、あなたが自分に合わないやり方を継続していたら、、、
利き手とは逆の手でキャッチボールするイメージをしてみて下さい
ずっとしっくり来ていないやり方があるのであれば、それは戦略があっていないのかもしれません

自分をさらなる成功へ導く考え方、質問の仕方

変えれない事に対して、考え込んだり時間を使ったりせず、自身で影響を及ぼせる事にフォーカスしていきましょう!
フォーカスを変えるには適切な質問を行っていきます

利益を上げる組織作り

まずは今いるメンバーで利益を上げていきましょう!
採用を増やしたりは、今いる人員を活かしたその後でも良いかもしれません
オールスターチームを目指して!

セールスが苦手、交渉が不得意を改善

まさに心理学、脳科学を使ったマインドセット、コミュニケーションがその力を発揮する場面です

会社は自分たちの大事な場所!働きやすい環境を作る

私どもの社内改革は待遇の改善のみならず、やりがいのある業務と働きやすい人間関係になります
具体的には社長・社員間の雇用関係、上司部下の関係、先輩後輩の上下関係を双方が良い関係になり、社内ムードが良くなる事が仕事効率の向上に繋がっていきます

「はい!と返事した社員が何故動かないのか!?」
「自ら率先して動く高いモチベーションを持ってもらうにはどうするのか!?」

心理学・脳科学で紐解いていきます

もし、あなたが以下の内容を期待されるなら、、、

これまでの経験や身に付けた知識、スキルを整理して経営者としてのステージを上げたい

業績を上げて、事業を拡大していきたい

「代表セールスマン」を脱却して、プロの経営者としてやっていきたい

信頼のできる幹部、社員を多く育成

十分な収入と自由な時間、精神的にゆとりある働き方を実現し、仕事だけではなく家族との時間も大事にしたい

それらにお応えするのが、この「社員全員が強くなる会社の作り方」です

無料動画セミナー受講特典

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問題解決の為のセッション➡60分セッション無料

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「社員全員が強くなる会社の作り方」-動画セミナー全5部

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