リーダーシップ論(PM理論)

PM理論とは?

リーダーシップは

  • P機能(Performance function:目標達成機能)」
    メンバーへの指示や叱咤激励などにより、目標を達成する能力
  • M機能(Maintenance function:集団維持機能)」
    人間関係に配慮し、集団のチームワークを維持・強化する能力

「P」と「M」の2軸で定義するもので、三隅二不二氏が提唱した理論。

PM理論では、P機能M機能の2つの能力要素の強弱により、

リーダーシップを以下の4つに分類している。

 

これが代表するリーダーシップ論(PM理論)になりますが、

気質心理学としての人それぞれのリーダーシップ論は以下の要素を定義します

各タイプのリーダーシップ

直観タイプ(知覚機能)

 

感覚タイプ(知覚機能)

 

感情タイプ(判断の基準)

 

理論タイプ(判断の基準)

 

 

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